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水發技(ji)術集團(tuan)科技(ji)發展（武漢）有限公司招(zhao)聘(pin)公告

公司簡介：水發技術集團有限公司源于1963年成立的山東省淮河流域水利管理局規劃設計院，定位為跨行業綜合性全過程工程技術服務集團，業務遍布全國26個省(sheng)市自治區，經營(ying)業(ye)(ye)績連年翻番(fan)式增(zeng)長。集團技術(shu)力(li)量雄厚(hou)，高學(xue)歷(li)、高素質(zhi)人才(cai)密集，有一(yi)支2700余人的專業(ye)(ye)技術(shu)團隊。共有109項(xiang)行業(ye)(ye)資質(zhi)，其中水(shui)利、公(gong)路(lu)、市政咨詢甲(jia)級(ji)(ji)；水(shui)利、市政設(she)計甲(jia)級(ji)(ji)；水(shui)利、市政、建筑(zhu)工(gong)程施(shi)工(gong)總(zong)承包壹(yi)級(ji)(ji)；市政公(gong)用、房屋建筑(zhu)、水(shui)利工(gong)程監理(li)甲(jia)級(ji)(ji)等(deng)。

水(shui)發(fa)技術(shu)集團科技發(fa)展（武(wu)漢）有(you)(you)限公司是水(shui)發(fa)技術(shu)集團在武(wu)漢設立的國有(you)(you)控股子公司。公司技術(shu)骨干主(zhu)要(yao)畢業于武(wu)漢大(da)學水(shui)利水(shui)電學院，項(xiang)目(mu)經(jing)驗豐(feng)富，業務方(fang)向主(zhu)要(yao)分為咨詢和(he)設計(ji)。咨詢主(zhu)要(yao)包括洪水(shui)影(ying)響評價、水(shui)土保持(chi)方(fang)案編制、水(shui)土保持(chi)監測(ce)、水(shui)土保持(chi)驗收，水(shui)資源論證，水(shui)工(gong)程(cheng)規劃同(tong)意(yi)書(shu)，節水(shui)評價，河(he)湖健(jian)康評估，河(he)道劃界確權，水(shui)平衡測(ce)試，航道通(tong)航條件影(ying)響評價，施工(gong)通(tong)航安(an)全保障方(fang)案等(deng)。設計(ji)方(fang)面主(zhu)要(yao)包括水(shui)環境綜合(he)整(zheng)治、河(he)道整(zheng)治、堤防整(zheng)治，新建水(shui)庫、水(shui)庫安(an)全鑒(jian)定、水(shui)庫除險加固、水(shui)庫水(shui)雨情(qing)預報及監測(ce)項(xiang)目(mu)，新建泵(beng)站、水(shui)閘(zha)工(gong)程(cheng)、引（輸）水(shui)工(gong)程(cheng)，高(gao)標準(zhun)農田實施方(fang)案、灌區續建配套與節水(shui)改造等(deng)。

公司自(zi)成(cheng)立(li)以來，堅持“上(shang)善若水、發展(zhan)(zhan)惠民”的宗旨，立(li)足(zu)武漢、面向全(quan)國開展(zhan)(zhan)業務(wu)，為滿足(zu)企業發展(zhan)(zhan)需要，現面向社會公開招聘優(you)秀(xiu)人(ren)才。

一、招聘人員基本要(yao)求

（一）遵(zun)守國(guo)家法律法規，品行端正，無(wu)不良記錄；

（二）具(ju)有良(liang)好的職業操守和較強(qiang)的事業心(xin)、責(ze)任感，具(ju)備(bei)團隊合作(zuo)精神；

（三）具有良好(hao)的心理素質和能(neng)夠正(zheng)常履職的身體條件。

二、招聘崗(gang)位

（一）專職(zhi)市場經理6名；

崗(gang)位(wei)職責：

1、搜集和整理公(gong)司(si)劃(hua)定區域(yu)范圍內的水利(li)建設(she)項目(mu)信(xin)息；

2、與區(qu)域(yu)市場(chang)的水利主管部門、水利項目(mu)建(jian)設單(dan)位等建(jian)立業務關系(xi)；

3、負責商務對(dui)接(jie)、合(he)同(tong)管(guan)理(li)、資金(jin)管(guan)理(li)。

任職要(yao)求：

1、本科及以上學歷，專業(ye)不限，具有水利及環(huan)境(jing)工程學歷背景者優先；

2、工作態度端(duan)正，能夠吃(chi)苦耐(nai)勞(lao)，溝通能力(li)強；

3、在湖北(bei)省內戶籍所在地有(you)一定(ding)水利行業(ye)社會資源及業(ye)務開拓基礎(chu)者優先(xian)。

（二）水利工程設計師2名；

崗位(wei)職責：

1、負(fu)責水利工程設計工作，編制(zhi)所對應專業的報告(gao)篇章、圖紙(zhi)；

2、與(yu)業務委托(tuo)方日(ri)常溝通聯(lian)絡；

3、赴現場實地踏勘(kan)并收集相關資料；

4、參與相(xiang)關技(ji)術方案(an)及報(bao)告評(ping)審并(bing)做相(xiang)應修(xiu)改完善；

5、對(dui)項目中本人所承擔工作的質量(liang)和進度負責(ze)。

任職要(yao)求：

1、三年(nian)以(yi)上水利工程相關工作經驗，概算專業優先；

2、水(shui)利(li)工(gong)程(cheng)、水(shui)利(li)水(shui)電工(gong)程(cheng)、農田水(shui)利(li)工(gong)程(cheng)、環境工(gong)程(cheng)相關專業本科及(ji)以(yi)上學歷；

3、有(you)較強的(de)溝通能力(li)，有(you)責(ze)任心，能承受(shou)一(yi)定的(de)工作(zuo)壓力(li)，能接受(shou)項目出差。

（三）咨詢工程師2名；

崗位(wei)職責：

1、主(zhu)要從事項目(mu)規劃、水文水資源分析、水資源論證(zheng)、洪水影響評(ping)價、水土保持方案、水土保持監(jian)測及驗收等報告編制；

2、與業(ye)務(wu)委(wei)托方日常溝通(tong)聯(lian)絡；

3、赴現(xian)場(chang)實(shi)地踏勘并收集相關水文資(zi)料；

4、參與相關技術方案及報(bao)告(gao)評審并做相應(ying)修改完善；

5、對(dui)項目中(zhong)本人所承擔工(gong)作的質量和進度負責。

任職要求：

1、三年以上相(xiang)關工(gong)作經驗，規(gui)劃專業優先；

2、水(shui)文與水(shui)資源、港口航道及(ji)治河工程(cheng)、水(shui)土保持等相關專業(ye)本科以上學(xue)歷；

2、熟練掌握(wo)本專業理論和方法，熟知并貫徹執行(xing)(xing)行(xing)(xing)業標準、規(gui)程(cheng)、規(gui)范(fan)；

3、熟練使用(yong)SWMM、ArcGIS、MIKE等軟件者優(you)先(xian)。

（四）招投標(biao)業務員2名；

崗位(wei)職責：

1、熟(shu)悉招投標信息渠道(dao)的(de)收集；

2、及時了解(jie)招投標(biao)相(xiang)關信(xin)息，對相(xiang)關國家(jia)地(di)方政策(ce)進(jin)行分(fen)析(xi)梳(shu)理；

3、負責投標(biao)文件(jian)的(de)(de)編(bian)制、整體(ti)投標(biao)文件(jian)的(de)(de)排版、打印、復印、裝訂等工作(zuo)，并按(an)規定(ding)如(ru)期完成標(biao)書制作(zuo)；

4、協(xie)助部門經理(li)做好項目的投標前商務(wu)談判準備(bei)工(gong)作；

5、負責與項目負責人、公司相(xiang)關(guan)部(bu)門積(ji)極協(xie)調投標文件編制(zhi)過程中的問題，確保投標文件按時投遞；

6、建立各類相(xiang)關數(shu)據臺賬、市(shi)場(chang)詢價、提供經驗數(shu)據、招投標(biao)資料移交；

7、負責配合(he)其他(ta)相關部(bu)門完(wan)成其他(ta)與招投(tou)標有關的(de)工作。

任(ren)職要求：

1、本科及以(yi)上(shang)學歷(li)；

2、具備(bei)較好的語(yu)言(yan)和文字表達能(neng)力，較嚴謹的邏輯能(neng)力，工作嚴謹，做事穩(wen)重(zhong)；

3、具備(bei)較強的(de)綜合(he)素質和(he)綜合(he)能(neng)力，能(neng)夠領會招投標文(wen)件精神，做事細致認真；

4、負責投標(biao)(biao)文件的編制、排版(ban)、打印等(deng)具體工作(zuo)，并按期按質完(wan)成(cheng)標(biao)(biao)書編制；

5、負(fu)責與(yu)公司內(nei)外部相關部門(men)的(de)溝通協調；

6、熟(shu)(shu)悉(xi)招投標等法律法規和相關流程，熟(shu)(shu)悉(xi)基本(ben)辦(ban)公軟件（word、excel、ppt、ps等），熟(shu)(shu)悉(xi)常(chang)見網(wang)絡(luo)投標流程。

（五）水利信息化(hua)實施經理(li)8-10名；

崗位職責：

1、主持項目的技術(shu)支持與運(yun)維服務工作，負(fu)責方案咨(zi)詢、項目投標書的編(bian)寫(xie)和評審及項目文的保(bao)存；

2、負(fu)責與客戶及合作伙(huo)伴(ban)的(de)溝通(tong)，了解客戶需求，解決項目(mu)過程中(zhong)遇到的(de)技術問題和管理(li)題；

3、負(fu)責編制(zhi)完成項目的實施計劃、需求分析、概要設計、驗收報告、溝(gou)通計劃、風險管(guan)理計劃等項目文檔；

4、負責項(xiang)目(mu)的整體組織(zhi)、實施、協調與控制，指導、監督項(xiang)目(mu)團隊工(gong)作。

任職(zhi)要求：

1、碩(shuo)士學歷(li)，水利、水文、計(ji)算機等(deng)相關(guan)專業(ye)，具有2年(nian)以上(shang)山洪災害(hai)防治非工程措施、大壩安全監測(ce)、智慧水務、智慧水利及水利信息(xi)化相關(guan)經(jing)驗優(you)先(xian)；

2、擁有(you)信息系(xi)統工程師資質優先；

3、文字(zi)功底較(jiao)好，可獨立(li)編寫項目技(ji)術方案和報告以(yi)及匯報ppt文檔；

4、有較(jiao)強(qiang)(qiang)的溝(gou)通能力及安全保密意識，責任心強(qiang)(qiang)，執行力強(qiang)(qiang), 工作(zuo)細心，善于發(fa)現工作(zuo)中的問題，為建設方規(gui)避風(feng)險；

5、能(neng)靈活完成各(ge)種緊急交辦的事(shi)項，適應出差的工作(zuo)性(xing)質。

三、招聘程序及(ji)薪(xin)酬(chou)待遇

（一）招(zhao)聘將按照公開報名、簡歷(li)篩選(xuan)、資(zi)格審查、面試、體檢、聘用等程序(xu)進行(xing)。

（二）通過(guo)資(zi)格審(shen)查(cha)后確定(ding)參加(jia)面(mian)試人員(yuan)，相關時間(jian)、地點等(deng)細(xi)節另行通知。

（三）薪(xin)酬面議，享受(shou)五險(xian)一金、帶(dai)薪(xin)休(xiu)假、免(mian)費(fei)體檢(jian)、在職(zhi)培訓等福利待遇，試用(yong)期三個月。

四、報名時間、方式及有(you)關要求(qiu)

（一）報名(ming)時間

本(ben)招聘公告自發布之(zhi)日起長期有(you)效。

（二）報名方式

統一(yi)實行郵(you)件報名。符合條件的應聘人員將(jiang)簡(jian)歷材料投遞至郵(you)箱sfjswhvip@163.com。要求：

1簡歷材(cai)料含：身份證(zheng)、畢業證(zheng)、學位(wei)證(zheng)、職(zhi)稱證(zheng)、本科及碩士(shi)成績(ji)單、簡歷中提及的其(qi)他(ta)資格證(zheng)書掃描件(jian)，另(ling)需填寫《水發(fa)(fa)集團科技發(fa)(fa)展(zhan)（武漢）有限公司招聘報名表(biao)》（附件(jian)一）；

2.簡歷、掃描件等(deng)必須以壓縮包用(yong)郵件附件形式發(fa)送(song)，郵件和(he)附件名稱(cheng)統一為“姓名-學校-專業(ye)-應(ying)聘崗位-畢業(ye)時間”標準格式。

聯 系(xi) 人：張經理

聯系電話(hua)：027—87668690/19907152918

（三）報名要求

1.應聘人員不得報考與(yu)本人有應回(hui)避(bi)親(qin)屬關(guan)系的(de)崗位。

2.報名(ming)材(cai)料包括：簡歷(li)、學歷(li)學位證(zheng)(zheng)書(shu)、獲獎證(zheng)(zheng)書(shu)、職稱證(zheng)(zheng)書(shu)等。

（四）注(zhu)意(yi)事項

1.應聘人(ren)員應按要求(qiu)提供相關(guan)材料(liao)，并對報名信息的真實性負(fu)責(ze)。經查實屬弄虛作(zuo)假(jia)者，取(qu)消其聘用資格。

2.公司(si)承諾對應聘人員(yuan)個人信息保(bao)密。

3.未盡(jin)事宜，請與聯系人(ren)聯系。

           ;                              水發技術(shu)集團科技發展（武漢）有限公司

                                      2023年(nian)2月20日(ri)

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